Descripción
En este curso, los participantes conocerán la metodología y bases de la prueba 16FP. Además, obtendrán el conocimiento de los componentes claves de la misma y comprenderán como esta herramienta puede impactar en la rentabilidad de una empresa, reduciendo el costo de las malas contrataciones y detectando riesgos que otras pruebas no.
Objetivo general
Capacitar al equipo en la identificación, posicionamiento y venta de la prueba 16FP como una herramienta clave para predecir el comportamiento laboral y mitigar riesgos de contratación mediante un análisis multidimensional de la personalidad.
Objetivo de aprendizaje
Los participantes serán capaces de:
- Identificar los argumentos clave del 16FP para presentarlos como una de las mejores opciones en el mercado.
- Explicar cómo los factores de la personalidad se traducen en ahorro de dinero y mitigación de riesgos.
- Recomendar el uso del 16FP para perfiles profesionales específicos basándose en los factores.
- Analizar cada uno de los componentes de 16FP para resolver puntos de dolor de un cliente.
Contenido
Módulo 1: Origen, Evolución y el Propósito del 16FP
Módulo 2: La Anatomía de los 16 Factores
Módulo 3: Veracidad y Confiabilidad
Módulo 4: Negocio y Storytelling de Valor
- 5 secciones
- 7 lecciones
- De por vida
- Origen, Evolución y el Propósito del 16FP2
- La Anatomía del 16FP2
- Veracidad y Confiabilidad2
- Negocio y Storytelling de Valor1
- Cuestionario: 16FP1
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